Bessere Interviews mit Go-CAR-L Methode führen

Schluss mit Bauchgefühl‑Interviews! In diesem Kurs lernst du, wie du mit der GO‑CAR‑L‑Methode deine Gespräche mühelos strukturierst, tiefere Einblicke in die tatsächlichen Erfahrungen deiner Kandidat:innen gewinnst und fundiert beurteilst, ob sie wirklich zum Job passen. 

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Übersicht

  • Zielgruppe
    HR-/Fach & Führungskräfte
  • Level
    Basis & Fortgeschrittene
  • Lernzeit
    ca. 50 Minuten
  • Sprache
    Deutsch
  • Format
    Online

Von expertin erstellt

Lerneinheiten

Minuten

Praxisbezogen

Highlight: Praxisnah lernen mit echten Interviewszenen!

Dich erwartet eine Mischung aus verständlichem Theorie‑Input, praxisnahen Übungen und einem anschaulichen Beispiel‑Interview. Du wirst lernen, wie du von unstrukturierten Fragen zu klaren und vergleichbaren Ergebnissen kommst – ganz ohne deinen persönlichen Stil aufzugeben.
  • Sieh, wie Fragetechniken in der Praxis funktionieren
  • Analysiere konkrete Beispiele
  • Übertrage das Gelernte direkt auf deine eigenen Gespräche
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Was du nach diesem Mini-Kurs kannst:

  • Ein einfaches Framework für jedes Interview anwenden
  • Interviews strukturiert vorbereiten und sicher führen
  • Objektive und treffsichere "Hiring" Entscheidungen treffen
  • Tiefere Erkenntnisse aus den Interviews zu gewinnen
  • Als Interviewer:in sicher und professionell auftreten

Dieser Mini-Kurs ist für dich, wenn du…

  • Fach- oder Führungskraft bist und regelmässigInterviews führst
  • HR oder Recruiting verantwortest
  • Regelmässig an Auswahlentscheidungen beteiligt bist
Egal ob Einsteiger:in oder erfahrene Interviewer:in. Hier bekommst du wertvolle Werkzeuge, die dir direkt im Alltag helfen.
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